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校企合作谋新篇 三维实习创佳绩

又是一年毕业季,广东机电学院在我司实习的学子们,即将迎来人生的重要时刻,结束学业,以一个成人的身份即将正式踏入社会,走向工作岗位,寻找属于自己的梦想。

带着梦想上路,载着艰辛寻梦,2019年的夏季,他们怀着对工作美好的憧憬,从羊城校园来到这里,进入企业验证他们的理论,学习和操练实操。看着一群青涩的面孔,对知识和技能的渴望,人力资源部及公司领导高度的重视,根据他们的专业及兴趣,并为他们设计了实习的方向的内容。将十八位实习生分布在了工艺工程、品质工程、数控技术、基层管理、仓储管理等各个关键岗位上,并为他们一对一的找了师傅和学长,进行“传、帮、带”,从此为他们开启了梦幻之旅。

         伴着青春奋斗,追着时间赛跑,一群学子很快融入了一个散热器加工、精密零件加工、自动化设计制造的制造业,在这里他们尽情的吸收着养分,并茁壮的成长,好多同学,白天学习数控面板和装夹,晚上却借着灯光研究着CNC程式编写,他们伴着青春奋斗,追着时间赛跑。

向着终点冲刺,揣着喜悦欢呼,一年来他们努力着,用有限的时间,学习和掌握着无尽的知识和技能,在近一年的实习期间里,他们的师傅们将各种技能毫不保留的传授给了他们,在师傅的教导和传授下,他们其中大部分已经成为各个岗位上一颗颗璀璨的明珠。202005月,在他们的《学业评价》上,师傅们,上级主管领导们,给出了很高的评价。有些同学在学业技能理论和实操考试中取得了优异的成绩。

为此,在部门领导的提议下,在董事长、总经理的关怀下,经过学业评定和学业技能理论和实操考试,评选出了一批“优秀学员”和“卓越学员”。公司并为优秀的学员发放了奖学金,以资鼓励并对他们的优秀表现表示认可。也对学校的教学质量表示赞赏。

对此公司也邀请到了学院领导,校方领导也非常的重视,并组成了慰问团亲临现场,一同为学生进行颁奖。为他们的优秀表现给予高度的赞赏和表扬。他们为学校争光,为企业留名。

会后,广东机电学院领导与我司领导就公司挂牌“广东机电职业技术学院机械制造与自动化(群)校外实践基地”的校企合作,做了更深层的交流与商讨。并参观了公司生产车间和学员所在实习岗位,并与学员做了充分的沟通和交流

每个人都有自己的梦想,都渴望成功,然而成功的路上是需要一点一滴的知识经验的积累与勤学苦练的。风雨过后的彩虹才会更加绚丽,汗水过后的甘甜才会更加幸福,奔跑后的风景才会更加缤纷,希望学子们能把公司领导、学校领导、师傅以及同事们的鼓励和关怀作为他们人生事业的起点,将这段实习的岁月铭刻在他们的心间,定格成他们人生最美好的回忆。也希望学子们对师傅的谆谆教导,铭记在心;对公司的殷切希望付诸行动。

愿“三生万物,维道永昶”的文化伴随着他们的以后的事业,影响他们的人生,做个实实在在的“三维人”。

                                           集团管理部

                                              刘宝君

                                        20200527


抗疫情 承担医疗物料供应 保交付 200勇士日夜奋战

春节象征着亲人团圆、举行各种庆祝活动迎春接福,共度佳节,2020

年春节大家期待着、准备着,漂泊远方的游子激情澎湃,老家的老妈妈徘徊在田头,翘首张望盼儿归!然而武汉封城的信息犹如一颗炸弹,新冠病毒让人谈之色变,一时间全国上下立即布控防疫,一场没有硝烟的战争打响了。

疫情就是命令,防疫、医疗物资保障就是责任,作为医疗器械、医疗物资生产的知名龙头企业----深圳市迈瑞生物医疗电子股份公司,肩负着疫情期间医疗物资生产供应的责任,作为迈瑞的重要供应商--深圳市三维机电设备有限公司肩负着其重要医疗器械结构件物料的生产供应。

2020年1月27日当接到迈瑞公司的紧急交付指令那一刻起,公司立即组织复工生产,而当时正处疫情防控关键阶段,国务院出台延假通知;广东省办公厅发出企业不早于2月11后复工的号召,此时的复工复产难度极大,人员冒着风险返岗,公司复工复产程序审批复杂。面对此艰巨任务,我们公司总经理,副总经理一边组织员工返岗,一边亲自写复工申请材料,跑社区、找街道,一边制订疫情防控措施和方案;一边还得跟踪防控物资到位。。。。。。。

在公司高层的精心组织,诚恳申请,严密防控下公司1月28日(大年初四)开始复工复产,一个个技工师傅走上了岗位,一台台设备被按下了绿色按钮,一部生产交响曲在车间奏响,“疫情为词,交付为曲”的进行曲在园区吹响并四处飘扬。

此时的生产型材供应物料最大的难题,(尤其是移动DR主体结构件立柱筒组件)供应商处于停产状态,为了物料到位,三维机电组织人员带公司员工到佛山、东莞等供应商处连夜协调,甚至协同帮助供应商紧急加工物料,供应商没有员工,我公司就调公司员工支援一线,从而确保采购物料的到位。

疫情虽然严峻,医疗物资的交付却更重要,从初四复工开始,近200名员工分白晚班,加紧生产,“兑承诺,保交付,担责任,抗疫情”,医疗零件一件件加工而成,物料一车车送达客户,然而在这70多个日夜里,公司的员工从未休息过一天,每天加班加点到深夜,日夜奋战,直至五一也没有休息,在此期间从未听过员工叫一声苦,一句累。有的员工说:那么多白衣天使都冒着生命危险去支援武汉,我们加班干活算什么啊,朴实的语言,真情的流露。这是一群什么样的人?这是一个什么样的团队?正是公司的“零时间响应;零距离服务”的经营理念,指导着大家;正是“成就客户,合作共赢;稳健创新,共享共成;诚信担当,阳光协同;”的企业核心价值观影响着大家;正是“信守承诺、主动工作、雷厉风行、行事必果”的员工守则作为恪守准则牵引着所有员工。

抗疫情,承担医疗物料供应;保交付,200勇士日夜奋战,这是三维人的责任和担当,也是三维人对客户兑现承诺,敢打硬仗,能打胜仗的能力体现及精神所在。

刘宝君  2020年05月02日


阳光相伴,三维工会委员会顺利换届


承载着岁月的沧桑,如诗的心语,神州大地经过新冠疫情的肆虐,四月天还是如期而至,朵朵花开香溢满园,处处绿意活力四射。我们大中国在外防输入,内防反弹的情况下,平稳有序的进行复工复产; 在这故事多彩的季节,三维工会委员会迎来了第二届换届选举。几年来随着公司的发展,三维工会组织经过初步组建,已经成长起来了,成为公司内部职工权益维护的重要平台。
2020年429日,对于三维广大员工来说是值得记忆的日子,在龙华区总工会观澜街道工会领导的指导下,三维工会第二届委员会换届选举工作在库坑厂区培训室举行,在会上区工会领导就深圳市实施《中华人民共和国工会法》办法、工会作用、工会会员服务、工会组织选举等知识在会上作了讲解与分享,并组织工会代表进行换届选举,四十多为工会代表,经过认真斟酌,行使了自己的民主选举的权利。
        
通过各会员代表的无记名投票选举,产生了三维工会第二届委员会委员5名(史翠霞、谭春林、杨致远、谌林辉、刘宝君、);第二届经费审查委员会委员3名(谭春林、张天龙、张萍芳)及女职工委员3名(史翠霞、朱佩、杨萍)。随后通过工会第二届委员会委员进行投票选举产生了工会主席、副主席;工会经费审查委员会主任及女职工委员会主任。

(备注:具体名单等区总工会批复后公布)
         
自此,三维工会第二届委员换届顺利完成,标志着新的工会领导团队的诞生,将会引领三维工会工作走上新的征程,迈向新的台阶。使我们的“工会君”与员工温暖有约,阳光相伴,真情相依。
         

职业健康,员工的福音

长久以来三维对对于员工职业心理健康的关怀是颇受关注的,从公司董事长、总经理下到管理部部门,每时每刻都在关注,并把它作为每年的工作计划,列到了安全管理的工作日程,当做重点工作在做。只有高度重视员工的身心健康,重视员工的精神福利,关注员工身心健康,缓解员工压力,才能营造一个和谐稳定的企业发展环境。

在管理部工作人员的努力下,经过精心准备和经过洽谈,成功预约到了龙华区疾病预防中心到公司为我司员工进行现场体检,5月15日早晨疾控中心的孙主任(主任医师)带领医生和仪器如约而至,为我司几百名员工做了职业健康体检,为公司员工带来了健康的福音。


    

    





企业的发展离不开文化的传承

企业文化是企业在发展过程形成和积累的精神财富和物质财富,可以把员工紧紧地粘合、团结在一起,朝着企业共同的目标而努力。
     岁月变迁,人员更替,为了让员工学习企业文化,并传承三维文化,得到员工理解和认同的企业使命和愿景,可以更好地凝聚员工的思想,形成强有力的凝聚力,并转化为员工为之努力奋斗的具体行动,形成共同的企业价值观,能创造出一种人人受重视,受尊重的文化氛围,2019年0324日公司董事长唐浩然先生亲自给主管级管理干部讲授了一堂关于《三维企业文化》 的培训课程。使广大管理员获得了一次盛大的文化盛宴。
    

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